La Municipalidad de La Plata que conduce Julio Alak puso en marcha el sistema biométrico que permite controlar el ingreso y egreso del personal a través de la huella dactilar y, en su primer día de funcionamiento, se detectó que tres de cada cuatro empleados no se presentaron a trabajar.
En un comunicado, se precisó que los datos del sistema arrojaron que hubo un 76% por ciento de ausentismo en el Palacio ubicado en la calle 12, frente a la plaza Moreno y a la Catedral de la capital bonaerense, dado que se registró el ingreso de solo 227 personas del total de 955 que deben cumplir funciones en las oficinas de la Comuna centralizadas allí.
La semana pasada, el intendente Alak dispuso implementar el sistema biométrico con el fin de garantizar el cumplimiento de las tareas específicas en cada dependencia, ya que hasta el momento el personal registraba su ingreso y egreso de manera analógica en planillas de papel.
De acuerdo a los datos recopilados durante los primeros tres días en distintas delegaciones, el flamante sistema corroboró un ausentismo del 55% del personal.
Según se comprobó, durante la primera jornada hubo un ausentismo superior al 60%, ya que en la delegación de Los Hornos se registraron 144 empleados sobre un total de 456, en Villa Elvira 154 sobre 340, en Altos de San Lorenzo 86 sobre 224 y en San Carlos 78 sobre 142; es decir que sobre 1.162 empleados que debían registrar su ingreso, solo lo hicieron 462.
Cifras similares se constataron el viernes en otras cuatro localidades, donde el ausentismo rondó el 50%. Así, en Ringuelet se presentaron 52 agentes sobre un total de 104, en Tolosa fueron 106 los asistentes sobre 218, en Gorina hubo 39 presentes sobre 58 empleados, mientras que en Hernández asistieron 44 personas sobre 71.
En tanto, el día lunes las estadísticas indicaron que en City Bell se presentaron 60 empleados sobre 131 que figuraban en la planilla, en Gonnet la cifra arrojó un total de 50 sobre 86, en Villa Elisa 55 sobre 100 y en la República de los Niños 70 sobre 124.
Por otra parte, anoche Alak informó que «atento a la deuda municipal heredada por la actual gestión, de más de $17 mil millones de pesos, los sueldos se pagarán de forma escalonada priorizando a trabajadores y trabajadoras con salarios más bajos”.
